Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune
Her på siden kan du læse om Ringkøbing-Skjern Kommunes vision, mission og værdier.
Du kan se Ringkøbing-Skjern Kommunes vision her.
Vision
Vision - Naturens Rige
Alle skal have frihed til at skabe sig et godt liv
Her skal være fælleskaber for alle
Vi tænker bæredygtighed ind i alt, hvad vi kan
Mission - Vi er her for borgerne
Vi løser kerneopgaven sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Værdier - Vi er ordentlige
Vi viser respekt og forståelse, lytter og går i dialog. Vi taler pænt til og om hinanden og vores område.
Vi er nysgerrige
Vi har udsyn og er videbegærlige. Vi søger hele tiden at udvikle kerneopgaven.
Vi handler
Vi bruger vores sunde fornuft, udviser dømmekraft og tager ansvar. Vi udviser initiativ og er risikovillige
Værdibaseret organisation
Vi er båret af værdier og tillid, ikke af regler. Vi løser vores opgaver inden for kommunens økonomiske og politiske ramme og med borgeren tæt på beslutningerne.
Den offentlige sektor er styret af både EU- og den danske lovgivning, som sætter mange rammer op for det kommunale selvstyre, ligesom vi reguleres af den danske aftalemodel på personaleområdet.
I Ringkøbing-Skjern Kommune er vi optaget af, at vi ikke har flere regler end nødvendigt. Vi styrer efter vores mission, vision og værdier samt de lokalt fastsatte mål, og derudfra er der lokale rammer på f.eks. økonomi- og personalestyring. Dialogen er altid omdrejningspunktet for ledelse og håndtering af rammer og retningslinjer.
De særlige kendetegn ved værdibaseret ledelse i Ringkøbing-Skjern Kommune er at:
Vi udlever værdierne der fremgår af organisationsgrundlaget. Vi er ordentlige, vi er nysgerrige og vi handler. Værdierne er udfoldet i fælles sætninger, som yderligere omsættes lokalt, i dialog på de enkelte arbejdspladser.
Ledelsen arbejder ud fra Ringkøbing-Skjern Kommunes ledelsesgrundlag, som findes her
Enhver leder og medarbejder er vigtige ressourcer, der kan få hele den kommunale organisation i RKSK til at fungere og nå de fastsatte mål. Vi søger ressourcer i- og uden for vores organisation, og borgernes ressourcer er omdrejningspunkt for samskabelsen om de gode løsninger.
Vi agerer tværgående og understøtter tværgående initiativer i interne og eksterne partnerskaber.
Vi accepterer, at vi er ansatte i en politisk ledet organisation og følger de politisk satte retninger.